Dalam *Monster Hunter Wilds *, walaupun watak anda tidak mendapat peningkatan statistik tradisional seperti dalam RPG lain, memahami sistem meratakan adalah penting. Berikut adalah pandangan terperinci mengenai pangkat pemburu maksimum (HR) dan strategi untuk meningkatkannya.
Monster Hunter Wilds Max HR dijelaskan
Sehubungan dengan kemas kini terkini, * Monster Hunter Wilds * tidak mengenakan pangkat pemburu maksimum atau topi HR. Sama seperti pendahulunya, pangkat pemburu anda boleh terus meningkat tanpa had atas semasa anda maju melalui permainan. Ini bermakna anda boleh terus menolak pangkat anda lebih tinggi dan lebih tinggi.
Insentif yang ketara adalah ganjaran kecil yang anda terima setiap 10 pangkat, yang menjadikannya berbaloi untuk berusaha untuk pangkat yang lebih tinggi. Walau bagaimanapun, sebaik sahaja anda telah menyelesaikan semua misi pangkat tinggi, pengisaran lebih lanjut untuk HR mungkin hanya memberi kebanggaan anda. Tidak ada manfaat berfungsi di luar titik itu, tetapi ia masih merupakan cabaran yang menyeronokkan bagi mereka yang suka melihat nombor besar.
Cara Meningkatkan Kedudukan Pemburu
Meningkatkan pangkat pemburu anda di * Monster Hunter Wilds * adalah mudah. Fokus untuk menyelesaikan misi cerita utama. Semasa fasa cerita, hanya misi -misi ini akan menyumbang kepada pertumbuhan HR anda; Pencarian sampingan pilihan tidak akan menjejaskannya.
Kedudukan pemburu anda adalah penting kerana ia menentukan raksasa yang anda layak untuk memburu dalam permainan dalam talian. Jatuh di belakang boleh menjadi kelemahan, terutamanya jika anda bermain dengan rakan -rakan yang maju dengan cepat.
Sebaik sahaja anda mencapai misi pangkat tinggi, perhatikan misi baru yang membuka kunci ketika anda mengalahkan raksasa baru dan marah. Menangani ini akan menjadi kunci anda untuk meningkatkan HR anda dengan cepat.
Itu sahaja yang anda perlu tahu tentang memaksimumkan dan meningkatkan pangkat pemburu anda di *Monster Hunter Wilds *. Untuk lebih banyak petua dan panduan terperinci, pastikan anda melawat Escapist.