প্রধান নির্বাহী কর্মকর্তার বিপুল ব্যয়ের মধ্যে প্রধান ছাঁটাইয়ের জন্য হ্যালো এবং ডেসটিনি দেবের প্রতিক্রিয়া

সিইও-এর বিপুল ব্যয়ের মধ্যে বাঙ্গির ব্যাপক ছাঁটাই ক্ষোভের জন্ম দেয়

Bungie, Halo এবং Destiny-এর পিছনের স্টুডিও, উল্লেখযোগ্য বিপর্যয়ের সম্মুখীন। কোম্পানিটি সম্প্রতি 220 জন কর্মচারীকে ছাঁটাই করার ঘোষণা দিয়েছে - তার কর্মশক্তির প্রায় 17% - কর্মীদের এবং গেমিং সম্প্রদায়ের কাছ থেকে একটি শক্তিশালী প্রতিক্রিয়ার প্ররোচনা দেয়৷ এটি সিইও পিট পারসন্সের অসাধারন ব্যয়ের সময়কাল অনুসরণ করে।

220 চাকরি কাটা, সনির অধীনে কৌশলগত পরিবর্তন

সিইও পিট পার্সন ক্রমবর্ধমান উন্নয়ন খরচ, শিল্পের পরিবর্তন এবং অর্থনৈতিক চ্যালেঞ্জগুলিকে ছাঁটাইয়ের কারণ হিসাবে উল্লেখ করেছেন, একটি কোম্পানি-ব্যাপী চিঠিতে বিস্তারিত। কর্তনগুলি কার্যনির্বাহী এবং সিনিয়র নেতৃত্ব সহ সমস্ত স্তরকে প্রভাবিত করেছে। যদিও পার্সনস বিচ্ছেদের প্যাকেজ এবং প্রস্থানকারী কর্মীদের জন্য সুবিধার উপর জোর দিয়েছিলেন, সময় – ডেসটিনি 2: দ্য ফাইনাল শেপ-এর সফল প্রবর্তনের কিছুক্ষণ পরেই – সমালোচনার জন্ম দেয়। পার্সনস ব্যাখ্যা করেছেন যে একাধিক গেম ফ্র্যাঞ্চাইজিতে অত্যধিক উচ্চাভিলাষী সম্প্রসারণের ফলে সংস্থানগুলি চাপা পড়েছিল, যা কাটছাঁটের প্রয়োজন ছিল৷

সনি ইন্টারঅ্যাকটিভ এন্টারটেইনমেন্ট (SIE) এর সাথে Bungie-এর ক্রমবর্ধমান একীভূতকরণের সাথে ছাঁটাই করা হয়েছে, যেটি 2022 সালে Bungie কে অধিগ্রহণ করে। প্রাথমিকভাবে অপারেশনাল স্বাধীনতা দেওয়া হলেও, Bungie-এর প্রত্যাশিত লক্ষ্যমাত্রা পূরণ করতে না পারার কারণে SIE-এর CEO Hermen-এর সাথে একটি পরিবর্তন হয়েছে। Bungie এর ব্যবস্থাপনায় একটি বড় ভূমিকা পালন করতে। আগামী ত্রৈমাসিকে SIE-তে 155 Bungie ভূমিকা একত্রিত করা হবে। প্লেস্টেশন স্টুডিওর মধ্যে একটি নতুন স্টুডিও তৈরি করা হবে বাঙ্গির ইনকিউবেশন প্রকল্পগুলির একটি থেকে।

এই ইন্টিগ্রেশন বুঙ্গির স্বায়ত্তশাসনের ক্ষতির ইঙ্গিত দেয়, যা এর স্বাধীন ইতিহাস থেকে একটি উল্লেখযোগ্য প্রস্থান চিহ্নিত করে। সম্ভাব্য স্থিতিশীলতা প্রদান করার সময়, এটি বুঙ্গির সৃজনশীল দিকনির্দেশনার ভবিষ্যত নিয়ে উদ্বেগও উত্থাপন করে৷

কর্মচারী এবং সম্প্রদায়ের প্রতিক্রিয়া

ছাঁটাইয়ের ফলে সোশ্যাল মিডিয়ায় বর্তমান এবং প্রাক্তন বাঙ্গি কর্মীদের প্রতিবাদের ঝড় উঠেছে৷ সমালোচনা নেতৃত্বের জন্য জবাবদিহিতার অনুভূত অভাবের উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে, বিশেষ করে ডেসটিনি 2 এর যুগপত সাফল্য এবং সিইও-এর উল্লেখযোগ্য ব্যক্তিগত ব্যয়ের কারণে। অনেকে বিশ্বাসঘাতকতা এবং মোহের অনুভূতি প্রকাশ করেছে।

কমিউনিটিও নেতিবাচক প্রতিক্রিয়া দেখিয়েছিল, বিশিষ্ট ডেসটিনি বিষয়বস্তু নির্মাতারা নেতৃত্ব পরিবর্তনের আহ্বানে যোগ দিয়েছিল, দুর্বল ব্যবস্থাপনাকে সমস্যার মূল কারণ হিসেবে উল্লেখ করে।

সিইওর অসাধারন খরচ আগুনে জ্বালানি দেয়

2022 সালের শেষের দিক থেকে, Parsons বিলাসবহুল গাড়ির জন্য $2.3 মিলিয়নের বেশি খরচ করেছে, যার মধ্যে ছাঁটাই ঘোষণার কিছুক্ষণ আগে এবং পরে করা কেনাকাটাও রয়েছে। ছাঁটাইয়ের বিপরীতে এই সুস্পষ্ট ব্যয়, সমালোচনাকে তীব্র করেছে এবং আর্থিক অগ্রাধিকার সম্পর্কে প্রশ্ন উত্থাপন করেছে। একজন প্রাক্তন কমিউনিটি ম্যানেজারকে ছাঁটাই করার কয়েকদিন আগে পার্সনসের নতুন গাড়ি দেখার জন্য আমন্ত্রণ জানানোর বিবরণ ক্ষোভকে আরও বাড়িয়ে দিয়েছে।

উর্ধ্বতন নেতৃত্বের দ্বারা বেতন কমানো বা অন্যান্য খরচ-সঞ্চয়কারী পদক্ষেপের অনুপস্থিতি নেতৃত্বের ক্রিয়াকলাপ এবং কোম্পানির আর্থিক বাস্তবতার মধ্যে সংযোগ বিচ্ছিন্ন হওয়ার উপলব্ধি বাড়িয়ে তোলে। পরিস্থিতি বুঙ্গি এবং এর সম্প্রদায়ের মধ্যে আস্থার একটি উল্লেখযোগ্য সংকটকে তুলে ধরে।