Halo & Destiny-ontwikkelaars worden geconfronteerd met terugslag vanwege grote ontslagen te midden van overdadige uitgaven door de CEO

De enorme ontslagen van Bungie zorgen voor verontwaardiging te midden van de overdadige uitgaven van de CEO

Bungie, de studio achter Halo en Destiny, wordt geconfronteerd met aanzienlijke onrust. Het bedrijf kondigde onlangs het ontslag aan van 220 werknemers – ongeveer 17% van het personeelsbestand – wat aanleiding gaf tot een sterke reactie van werknemers en de gaminggemeenschap. Dit volgt op een periode van overdadige uitgaven door CEO Pete Parsons.

220 banen geschrapt, strategische verandering onder Sony

CEO Pete Parsons noemde stijgende ontwikkelingskosten, sectorverschuivingen en economische uitdagingen als redenen voor de ontslagen, zoals beschreven in een bedrijfsbrede brief. De bezuinigingen hadden gevolgen voor alle niveaus, inclusief het uitvoerend en senior leiderschap. Terwijl Parsons de nadruk legde op ontslagvergoedingen en voordelen voor vertrekkende werknemers, zorgde de timing – kort na de succesvolle lancering van Destiny 2: The Final Shape – voor kritiek. Parsons legde uit dat de te ambitieuze uitbreiding naar meerdere gamefranchises de middelen onder druk had gezet, waardoor bezuinigingen noodzakelijk waren.

De ontslagen houden ook verband met de toenemende integratie van Bungie met Sony Interactive Entertainment (SIE), dat Bungie in 2022 overnam. Hoewel Bungie aanvankelijk operationele onafhankelijkheid kreeg, heeft het onvermogen van Bungie om de prestatiedoelstellingen te halen geleid tot een verschuiving, waarvan SIE-CEO Hermen Hulst verwachtte om een ​​grotere rol te spelen in het management van Bungie. De komende kwartalen zullen 155 Bungie-rollen in SIE worden geïntegreerd. Er zal ook een nieuwe studio binnen PlayStation Studios worden gevormd uit een van Bungie's incubatieprojecten.

Deze integratie betekent een verlies aan autonomie voor Bungie en markeert een significante afwijking van zijn onafhankelijke geschiedenis. Hoewel het mogelijk stabiliteit biedt, roept het ook zorgen op over de toekomst van de creatieve richting van Bungie.

Werknemers- en gemeenschapsreactie

De ontslagen veroorzaakten een storm van protest op sociale media onder huidige en voormalige Bungie-werknemers. De kritiek concentreerde zich op het waargenomen gebrek aan verantwoordelijkheid voor leiderschap, vooral gezien het gelijktijdige succes van Destiny 2 en de aanzienlijke persoonlijke uitgaven van de CEO. Velen uitten gevoelens van verraad en desillusie.

De community reageerde ook negatief: prominente makers van Destiny-content sloten zich aan bij de roep om veranderingen in het leiderschap, waarbij slecht management als oorzaak van de problemen werd aangehaald.

De overdadige uitgaven van de CEO wakkeren het vuur aan

Sinds eind 2022 heeft Parsons naar verluidt meer dan $ 2,3 miljoen uitgegeven aan luxe auto's, inclusief aankopen die kort voor en na de aankondigingen van het ontslag zijn gedaan. Deze opvallende uitgaven, in combinatie met de ontslagen, hebben de kritiek geïntensiveerd en vragen doen rijzen over de financiële prioriteiten. Het verhaal van een voormalige communitymanager dat hij enkele dagen voordat hij werd ontslagen, werd uitgenodigd om de nieuwe auto's van Parsons te komen bekijken, heeft de verontwaardiging nog verder aangewakkerd.

De afwezigheid van salarisverlagingen of andere kostenbesparende maatregelen door het senior management draagt ​​bij aan de perceptie van een discrepantie tussen de acties van het leiderschap en de financiële realiteit van het bedrijf. De situatie wijst op een aanzienlijke vertrouwenscrisis binnen Bungie en zijn gemeenschap.