Bungies massive Entlassungen lösen Empörung inmitten der verschwenderischen Ausgaben des CEO aus
Bungie, das Studio hinter Halo und Destiny, steht vor erheblichen Umwälzungen. Das Unternehmen gab kürzlich die Entlassung von 220 Mitarbeitern – etwa 17 % seiner Belegschaft – bekannt, was zu heftigen Gegenreaktionen seitens der Mitarbeiter und der Gaming-Community führte. Dies folgt auf eine Zeit großzügiger Ausgaben von CEO Pete Parsons.
220 Stellenabbau, strategischer Wandel unter Sony
CEO Pete Parsons nannte in einem unternehmensweiten Brief steigende Entwicklungskosten, Veränderungen in der Branche und wirtschaftliche Herausforderungen als Gründe für die Entlassungen. Die Kürzungen betrafen alle Ebenen, einschließlich der Geschäftsleitung und der oberen Führungsebene. Während Parsons Abfindungspakete und Leistungen für ausscheidende Mitarbeiter hervorhob, sorgte der Zeitpunkt – kurz nach dem erfolgreichen Start von „Destiny 2: The Final Shape“ – für Kritik. Parsons erklärte, dass die überambitionierte Expansion in mehrere Spiele-Franchises die Ressourcen belastet habe und Kürzungen erforderlich gemacht habe.
Die Entlassungen hängen auch mit der zunehmenden Integration von Bungie mit Sony Interactive Entertainment (SIE) zusammen, das Bungie im Jahr 2022 übernommen hat. Während Bungie zunächst operative Unabhängigkeit gewährt wurde, hat das Versäumnis, Leistungsziele zu erreichen, zu einer Verschiebung geführt, was SIE-CEO Hermen Hulst erwartet eine größere Rolle im Management von Bungie zu spielen. 155 Bungie-Rollen werden in den kommenden Quartalen in SIE integriert. Ein neues Studio innerhalb der PlayStation Studios wird ebenfalls aus einem von Bungies Inkubationsprojekten entstehen.
Diese Integration bedeutet für Bungie einen Verlust der Autonomie und markiert eine bedeutende Abkehr von seiner unabhängigen Geschichte. Obwohl es möglicherweise Stabilität bietet, wirft es auch Bedenken hinsichtlich der Zukunft der kreativen Ausrichtung von Bungie auf.
Gegenreaktion von Mitarbeitern und der Gemeinschaft
Die Entlassungen lösten in den sozialen Medien einen Proteststurm aktueller und ehemaliger Bungie-Mitarbeiter aus. Die Kritik konzentrierte sich auf den wahrgenommenen Mangel an Verantwortung für die Führung, insbesondere angesichts des gleichzeitigen Erfolgs von
Destiny 2und der erheblichen persönlichen Ausgaben des CEO. Viele äußerten Gefühle des Verrats und der Ernüchterung.
Auch die Community reagierte negativ: Prominente Ersteller von Destiny-Inhalten schlossen sich den Forderungen nach Führungswechseln an und nannten schlechtes Management als Hauptursache der Probleme.
Die verschwenderischen Ausgaben des CEO heizen das Feuer an
Seit Ende 2022 hat Parsons Berichten zufolge über 2,3 Millionen US-Dollar für Luxusautos ausgegeben, einschließlich Käufen, die kurz vor und nach den Entlassungsankündigungen getätigt wurden. Diese auffälligen Ausgaben im Vergleich zu den Entlassungen haben die Kritik verschärft und Fragen zu finanziellen Prioritäten aufgeworfen. Der Bericht eines ehemaligen Community-Managers, der nur wenige Tage vor seiner Entlassung eingeladen wurde, Parsons‘ neue Autos zu besichtigen, schürte die Empörung zusätzlich. Das Fehlen von Gehaltskürzungen oder anderen kostensparenden Maßnahmen durch die Geschäftsleitung verstärkt den Eindruck einer Diskrepanz zwischen den Handlungen der Führung und den finanziellen Realitäten des Unternehmens. Die Situation verdeutlicht eine erhebliche Vertrauenskrise innerhalb von Bungie und seiner Community.