Дом 
Навигация
В 2004 году AbleGamers был основан как маяк надежды, посвященный усилению голосов геймеров с ограниченными возможностями и стремлению к большей доступности в игровой индустрии. В течение почти двух десятилетий организация стала ключевой силой, выступающей на промышленных мероприятиях, увеличивая миллионы на ежегодных благотворительных мероприятиях и выступая в качестве жизненно важного ресурса как для разработчиков, так и для игроков. Ablegamers и доступность видеоигр стали почти синонимичными, признанными журналистами, разработчиками и игровым сообществом в качестве ключевого драйвера в повышении инклюзивности в играх.
Марк Барлет, основатель, возглавлял сотрудничество с крупными студиями, такими как Xbox, для разработки адаптивного контроллера Xbox и PlayStation для создания контроллера доступа . Они также сотрудничали с Bungie для эксклюзивных товаров . Помимо этих партнерских отношений, AbleGamers выступил в качестве консультанта для разработчиков, предлагая представление о реализации вариантов доступности в играх. В то время как они когда -то предоставляли адаптивное игровое оборудование людям с ограниченными возможностями, эта инициатива была прекращена. По мере роста движения доступности, так же как и влияние Ablegamers в игровом мире.
Тем не менее, через 20 лет появились тревожные отчеты от бывших сотрудников и членов сообщества доступности, утверждающих злоупотребление, финансовое неумелое управление и отсутствие надзора со стороны Совета.
Защита в напряженных условиях
Видение Марка Барлета для AbleGamers заключалось в том, чтобы создать пространство, где инвалиды чувствовали себя включенными и прославленными. Согласно веб -сайту AbleGamers , организация предлагала такие услуги, как консультирование сверстников, строительство сообщества для инвалидов и консалтинговые услуги. Тем не менее, за кулисами, окружающая среда, как сообщается, не соответствовала этим целям.
Бывший сотрудник, который хотел остаться анонимным, описал тревожный сдвиг в поведении Барлета в течение их десятилетия. Они рассказали о случаях сексистских и эмоционально оскорбительных комментариев, направленных на них, в том числе назначенные кадровые обязанности просто потому, что они были единственной женщиной в благотворительности, несмотря на отсутствие надлежащих полномочий. Источник также выделил неподходящие замечания и поведение Барлета, включая расистские комментарии, агрессивные конфликты с коллегами и уничижительные комментарии о инвалидах, используемых в маркетинговых целях.
Источник также подробно описал откровенные комментарии Барлета, сделанные во время встреч персонала, которые особенно печали, такие как замечания об их внешнем виде вскоре после рождения. Они отметили, что, хотя Барлет может быть поддерживающим и дружелюбным для новых сотрудников, его поведение по отношению к ним становилось все более враждебным, поскольку они бросали вызов его действиям.
Токсичность вне благотворительной организации
Предполагаемое неуместное поведение Барлета вышло за пределы AbleGamers. Источник сообщил, что он будет унижать или оскорблять других сторонников доступности, по -видимому, желая Ablegamers монополизировать пространство доступности. На промышленных мероприятиях, таких как Конференция по доступности игры , Барлет, как сообщается, раскритиковал других докладчиков и адвокатов, подрывая их усилия и взносы.
Другие защитники доступности подтвердили эти счета, описывая разрушительное поведение Барлета во время встреч и его попытки претендовать на их работу, угрожая использовать свои отраслевые контакты для саботации своих проектов, если они не выполняют.
Финансовое недовольство
Будучи основателем и бывшим исполнительным директором, Барлет сыграл важную роль в запуске новых инициатив для AbleGamers. Благотворительная организация получила значительные пожертвования под предлогом оказания помощи инвалидам, но возникли вопросы относительно распределения этих средств. Бывший сотрудник подчеркнул предполагаемые расточительные расходы Барлета, в том числе первоклассные поездки, ненужные пребывания в отеле и роскошное питание для офисного персонала, многие из которых работали удаленно.
Примечательные расходы включали фургон, купленный во время пандемии, который остался неиспользованным, и зарядное устройство Tesla, установленное в штаб -квартире, используемое только самим Барлетом. Внутренне были опасения по поводу финансов организации, когда Правление в конечном итоге наняло сертифицированного государственного бухгалтера в качестве финансового директора. Несмотря на предупреждения финансового директора о финансовых вопросах, совет, по сообщениям, не действовал, и финансовый директор покинул организацию.
Были также расхождения в заработной плате персонала, причем некоторые сотрудники зарабатывали больше, чем их начальство, что предлагает фаворитизм и непоследовательные структуры зарплаты.
Неудачи лидерства
Оба бывших сотрудника указали на неудачи лидерства, особенно от независимого совета, в защите сотрудников и своевременного решения проблем. Барлет якобы контролировал общение с правлением, не позволяя другим сотрудникам высказывать опасения. Расследование, проведенное ADP, рекомендовало немедленное увольнение Барлета из -за серьезных обвинений, но совет, как сообщается, проигнорировал эти выводы.
В июне 2024 года, после нескольких жалоб EEOC, поданных против AbleGamers для расизма, способности, сексуальных домогательств и женоненавистничества, совет, наконец, начал внутреннее расследование. Тем не менее, процесс был медленным, а общение с персоналом не хватало. Барлета в конечном итоге попросили уйти в отставку, но совет директоров справляется с ситуацией, включая использование юридической фирмы, связанной с Ablegamers для расследования, подняло вопросы о беспристрастности.
После отъезда Барлета несколько сотрудников, выступавших против него, якобы уволились, что предполагает возмездие. Отсутствие прозрачности и действий Правления на протяжении всего процесса было значительным моментом спора.
Бывшее руководство, в том числе Стивен Спон, по сообщениям, попыталось отговорить бывших сотрудников от высказывания, используя манипулятивный язык для защиты репутации благотворительной организации.
Комментарии Барлета
Покинув AbleGamers, Барлет вместе с Шерил Митчелл основал AccessForge , консалтинговую группу, предлагающую услуги доступности в различных секторах. Столкнувшись с обвинениями в жестоком обращении с рабочим местом и преследованиями, Барлет заявил, что независимое расследование третьего лица не нанесло никаких достоинств этих претензий. Он предположил, что обвинения появились после того, как ему посоветовали сократить рабочую силу.
Барлет отрицал претензии о преследованиях членов сообщества инвалидов, приписывая любые негативные отзывы с его высоким профилем в отрасли. Он оправдывал расходы на питание в офисе и продление отеля, оставаясь необходимым для развития бизнеса, и защищал первоклассные поездки в рамках политики, одобренной советом директоров, сославшись на свою инвалидность в качестве причины его собственного использования таких рейсов.
Что касается зарядного устройства Tesla и расхождений в зарплате, Барлет опровергал обвинения, утверждая, что зарядное устройство было всего лишь заглушкой, и что зарплаты были основаны на образовании, опыте и должности. Он утверждал, что члены совета директоров были доступны через Slack, хотя источники противоречили этому, заявив, что независимый совет не был доступен по каналам связи компании.
На протяжении всего его ответов Барлет не предоставил документации в поддержку своих претензий, настаивая на обсуждениях вне регистрации. Для многих в игровом сообществе инвалидов AbleGamers была источником надежды и защиты. Тем не менее, сообщаемое поведение и финансовое неправильное управление лидерством отказались от миссии организации. Для первого источника этот опыт был особенно разрушительным, разрушив карьеру своей мечты в AbleGamers.
Последние статьи
Последние игры
