বাড়ি 
নেভিগেশন
বিশেষজ্ঞ এবং সহকারী থেকে শুরু করে জেনিটর এবং সুরক্ষা প্রহরী পর্যন্ত, * টু পয়েন্ট মিউজিয়াম * এর প্রতিটি কর্মী সদস্য গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করে। কর্মীরা যেমন অভিজ্ঞতা অর্জন করে (এক্সপি), তারা আরও ভাল দক্ষতা আনলক করে এবং তাদের চাকরিতে আরও দক্ষ হয়ে ওঠে। কীভাবে *দুটি পয়েন্ট মিউজিয়াম *এ দ্রুত কর্মীদের এক্সপি সমতল করতে হবে তা এখানে।
কীভাবে দুটি পয়েন্ট যাদুঘরে স্টাফ এক্সপি দ্রুত পাবেন
কর্মীদের সদস্যরা যখন অভিযান শুরু করে, তখন নির্দিষ্ট ইভেন্টগুলি, উপকারী বা চ্যালেঞ্জিং যাই হোক না কেন, তারা যখন প্রয়োজনীয় পদে পৌঁছেছে তখন কেবল সক্রিয় থাকে। এই কর্মীদের সদস্যদের এই ট্রিপ থেকে বাদ দেওয়ার অর্থ একটি মূল্যবান প্রদর্শনী "+1 গুণমান" অনুপস্থিত বা এমনকি অভিযান দলটিকে ঝুঁকির মধ্যে ফেলতে পারে।
যদিও র্যাঙ্কিং সরাসরি কোনও কর্মী সদস্যের প্রতিদিনের ক্ষমতাকে প্রভাবিত করে না, এটি রুটিন কাজের বাইরেও উল্লেখযোগ্য মান ধারণ করে। সমতলকরণ যোগ্যতা স্লটগুলি খোলে, যা ফলস্বরূপ আপনার যাদুঘরের প্রতিদিনের ক্রিয়াকলাপগুলিকে প্রভাবিত করে।
কর্মীদের সদস্যদের সমতলকরণ কখনও কখনও ধীর এবং ক্লান্তিকর বোধ করতে পারে, বিশেষত যখন আপনি কোনও দুরন্ত উদ্যোগও পরিচালনা করছেন। তবে উত্পাদনশীলতা ত্যাগ না করে আপনার কর্মীদের অভিজ্ঞতা সর্বাধিক করার জন্য বেশ কয়েকটি মূল কৌশল রয়েছে।
1। স্টাফ অ্যাসাইনমেন্ট
আপনার প্রতিটি কর্মী সদস্যের একটি বিশেষত্ব রয়েছে, বিশেষত যদি তারা ভাড়া নেওয়ার সময় কোনও যোগ্যতা নিয়ে আসে। কর্মীরা ধীরে ধীরে ধীরে ধীরে তাদের অভিজ্ঞতা তৈরি করে, তাই তাদের দক্ষতার সাথে একত্রিত করে এমন ভূমিকাগুলিতে রাখা তাদের দক্ষতা কার্যকরভাবে ব্যবহার করার সময় অবিচ্ছিন্ন এক্সপি বৃদ্ধি নিশ্চিত করে।
উদাহরণস্বরূপ, যদি কোনও বিশেষজ্ঞের কাছে সুস্পষ্ট বৈশিষ্ট্য রয়েছে, তাদের নেতৃত্ব দেওয়ার জন্য তাদের নিয়োগ দেওয়া কেবল তাদের এক্সপি তৈরি করে না তবে ভিজিটর ব্যস্ততা এবং জ্ঞানকেও বাড়িয়ে তোলে, একটি বিজয়ী দৃশ্য তৈরি করে।
সহায়তাকারীদের এমন অঞ্চলে স্থাপন করা উচিত যা তাদের বৈশিষ্ট্য এবং প্রতিভাগুলির জন্য সর্বোত্তমভাবে উপযুক্ত। যদি কোনও সহকারী গ্রাহক পরিষেবায় দক্ষতা অর্জন করে তবে তাদের বিপণন অফিসে দূরে সরিয়ে দেওয়া উচিত নয়। পরিবর্তে, তাদের যাদুঘরের মেঝেতে রাখুন যেখানে তারা অতিথিদের সাথে ইন্টারঅ্যাক্ট করতে পারে এবং তাদের অবদানকে সর্বাধিক করতে পারে।
2। নিয়মিত ট্রেন কর্মীদের
প্রশিক্ষণ সরাসরি কর্মীদের কার্যকারিতা বাড়িয়ে তোলে, এমনকি যদি এর অর্থ তারা অস্থায়ীভাবে যাদুঘরের মেঝে থেকে দূরে থাকে। প্রশিক্ষণ যদিও *টু পয়েন্ট মিউজিয়াম *এ এক্সপি অর্জন করে না, এটি কর্মীদের অগ্রগতিতে সক্ষম করে, যার ফলে ভবিষ্যতে অভিজ্ঞতা অর্জন করে। একটি প্রশিক্ষণ কক্ষ স্থাপন এবং নিয়মিত প্রশিক্ষণ কর্মীদের প্রতিষ্ঠা করে আপনি নিশ্চিত করতে পারেন যে তারা নতুন দক্ষতা অর্জন করতে পারে বা বিদ্যমানগুলি বাড়িয়ে তোলে, যা সময়ের সাথে সাথে আরও দক্ষ কর্মী বাহিনীর দিকে পরিচালিত করে।
প্রশিক্ষণের সময় একটি যোগ্যতা বেছে নেওয়া যা তাদের কাজের দায়িত্বের সাথে একত্রিত হয় তা অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ, কারণ এটি তাদের কাজে ফিরে আসার পরে তাদের এক্সপি আরও দ্রুত বাড়াতে সহায়তা করবে।
সম্পর্কিত: সমস্ত দুটি পয়েন্ট যাদুঘর অর্জন এবং ট্রফি
3। অভিযান
যদিও অভিযানগুলি আপনার যাদুঘর থেকে কর্মীদের দূরে নিয়ে যায়, তবে এগুলি এক্সপি অর্জন এবং স্তর বাড়ানোর একটি দুর্দান্ত উপায়। এটি বিশেষত সত্য যে মানচিত্রের এমন অঞ্চলগুলি পরিদর্শন করার সময় যা নির্দিষ্ট কর্মীদের সদস্যদের সাথে উচ্চ স্তরের এক্সপি সরবরাহ করে।
কার্গো আইটেম "এক্সপি-ডিশন জার্নাল" অভিযান এক্সপিকে 15% বাড়িয়ে তোলে এবং ভ্রমণে কর্মীদের প্রেরণ করার সময় একটি অগ্রাধিকার হওয়া উচিত। যদি অন্য আইটেমটি অপরিহার্য না হয় তবে জার্নালটি ব্যবহার করার বিষয়টি বিবেচনা করুন।
4 .. আপনার কর্মীদের খুশি রাখুন
একজন সুখী কর্মচারী একজন উত্পাদনশীল কর্মচারী। যদি আপনার কর্মীদের সদস্যরা অসন্তুষ্ট, ক্লান্ত বা অতিরিক্ত কাজ করা হয় তবে তারা আরও বিরতি ছাড়তে বা নিতে চাইতে পারে। আপনার পর্যাপ্ত সংখ্যক কর্মী সদস্য রয়েছে তা নিশ্চিত করুন যাতে তারা অতিরিক্ত কাজ না করে তবে তারা এতগুলি না যে তারা অলস হয়ে যায়। মনে রাখবেন, আপনার কর্মীদের প্রশিক্ষণও তাদের বেতন প্রত্যাশা বাড়িয়ে তোলে, তাই আপনার অর্থের দিকে নজর রাখুন!
এগুলি দ্রুত এক্সপি অর্জন এবং উচ্চতর যাদুঘরের অভিজ্ঞতার জন্য আপনার কর্মীদের সমতল করার মূল কৌশল। আরও টিপস এবং কৌশলগুলির জন্য আমাদের অন্যান্য গেম গাইডগুলি পরীক্ষা করে দেখতে ভুলবেন না!
*দুটি পয়েন্ট যাদুঘর এখন উপলব্ধ।*
সর্বশেষ নিবন্ধ
সর্বশেষ গেম
