Eski personel, topluluk tarafından ortaya çıkan Exportgamers'ın kurucusu tarafından istismar iddiaları

2004 yılında, ExportGamers, engelli oyuncuların seslerini güçlendirmeye ve oyun endüstrisinde daha fazla erişilebilirlik için zorlamaya adanmış bir umut ışığı olarak kuruldu. Yaklaşık yirmi yıl boyunca, organizasyon endüstri etkinliklerinde konuşan, yıllık yardım etkinlikleri aracılığıyla milyonlarca kişiyi yükselten ve hem geliştiriciler hem de oyuncular için hayati bir kaynak olarak hizmet eden çok önemli bir güç haline geldi. Gazeteciler, geliştiriciler ve oyun topluluğu tarafından oyundaki kapsayıcılığı ilerletmede kilit bir itici güç olarak tanınan neredeyse eşanlamlı hale geldi.

Kurucu Mark Barlet, Xbox Adaptive Controller ve PlayStation'ı geliştirmek için Xbox gibi büyük stüdyolarla, Access Denetleyicisini oluşturmak için öncülük etti. Ayrıca özel ürünler için Bungie ile ortaklık kurdular. Bu ortaklıkların ötesinde, ExportGamers geliştiricilere danışmanlık yaptı ve oyunlarda erişilebilirlik seçenekleri uygulama hakkında bilgi veriyor. Bir zamanlar engelli bireylere uyarlanabilir oyun ekipmanı sağlasalar da, bu girişim durduruldu. Erişilebilirlik hareketi büyüdükçe, oyun dünyasında da etkilenen etkiler.

Bununla birlikte, yolculuğuna 20 yıl sonra, eski çalışanlardan ve erişilebilirlik topluluğunun üyelerinden rahatsız edici raporlar ortaya çıktı, istismar, finansal yanlış yönetim ve yönetim kurulundan gözetim eksikliği iddiasıyla ortaya çıktı.

Yorulu koşullar altında savunmak

Mark Barlet'in elverişli oyuncuların vizyonu, engelli oyuncuların dahil olduğu ve kutlandığı bir alanı teşvik etmekti. The ExportGamers web sitesine göre, kuruluş akran danışmanlığı, engelli bireyler için topluluk oluşturma ve danışmanlık hizmetleri gibi hizmetler sundu. Ancak, perde arkasında, çevrenin bu hedeflerle uyumlu olmadığı bildirildi.

Anonim kalmak isteyen eski bir çalışan, on yıl süren görev süreleri boyunca Barlet'in davranışlarında rahatsız edici bir değişim tanımladı. Uygun kimlik bilgilerinden yoksun olmasına rağmen, sadece sadaka olan tek kadın oldukları için İK sorumlulukları atanması da dahil olmak üzere, kendilerine yönelik cinsiyetçi ve duygusal olarak küfürlü yorumların örneklerini anlattılar. Kaynak ayrıca Barlet'in ırkçı yorumlar, iş arkadaşlarıyla agresif çatışmalar ve pazarlama amacıyla kullanılan engelli bireyler hakkında aşağılayıcı yorumlar da dahil olmak üzere uygunsuz sözlerini ve davranışlarını vurguladı.

Kaynak, Barlet'in doğum yaptıktan kısa bir süre sonra fiziksel görünümleriyle ilgili açıklamalar gibi, özellikle üzücü olan personel toplantıları sırasında yapılan cinsel açıdan açık yorumları daha da ayrıntılı olarak. Barlet'in yeni çalışanlar için destekleyici ve dostça olsa da, onlara karşı davranışlarının eylemlerine meydan okudukça giderek daha düşmanca hale geldiğini belirttiler.

Hayır kurumu dışındaki toksisite

Barlet'in uygunsuz davranış iddiası, yetenekli gamerlerin ötesine geçti. Kaynak, diğer erişilebilirlik savunucularını küçümseyeceğini veya hakaret edeceğini, görünüşte erişilebilirlik alanını tekelleştirmek için elverişli gamerler isteyeceğini bildirdi. Oyun Erişilebilirlik Konferansı gibi endüstri etkinliklerinde Barlet, diğer konuşmacıları ve savunucuları eleştirerek çabalarını ve katkılarını baltaladığı bildirildi.

Diğer erişilebilirlik savunucuları, Barlet'in toplantılar sırasında yıkıcı davranışlarını ve çalışmalarına sahipliği talep etme girişimlerini açıklayarak, sektör temaslarını uymadıkları takdirde projelerini sabote etmek için kullanmakla tehdit ederek bu hesapları destekledi.

Finansal Yanlış Yönetim

Kurucu ve eski genel müdür olarak Barlet, yetenekli için yeni girişimler başlatmada etkili oldu. Hayırseverlik, engelli oyunculara yardım etme iddiası altında önemli bağışlar aldı, ancak bu fonların tahsisi konusunda sorular ortaya çıktı. Eski bir çalışan, Barlet'in birinci sınıf seyahat, gereksiz otel konaklamaları ve birçoğu uzaktan çalışan ofis personeli için cömert yemekler de dahil olmak üzere savurgan harcamaları vurguladı.

Dikkate değer harcamalar, kullanılmayan bir minibüs ve karargahta sadece Barlet tarafından kullanılan bir Tesla şarj cihazı arasında satın alınan bir minibüs içeriyordu. Dahili olarak, kuruluşun finansmanı konusunda endişeler vardı ve Kurul sonunda CFO olarak sertifikalı bir kamu muhasebecisi kiraladı. CFO'nun finansal konularla ilgili uyarılarına rağmen, kurulun harekete geçmediği ve CFO'nun kuruluştan ayrıldığı bildirildi.

Personel maaşlarında da tutarsızlıklar vardı, bazı çalışanlar amirlerinden daha fazlasını kazandı, kayırmacılık ve tutarsız maaş yapıları önerdi.

Liderlik Başarısızlıkları

Her iki eski çalışan da, özellikle bağımsız kuruldan, çalışanları korumaya ve sorunları zamanında ele alma konusunda liderlik başarısızlıklarına işaret etti. Barlet, Kurul ile iletişimi kontrol ettiği ve diğer personelin endişelerini dile getirmesini engellediği iddia ediliyor. ADP tarafından yapılan bir soruşturma, Barlet'in ciddi iddialar nedeniyle derhal feshini önerdi, ancak kurulun bu bulguları görmezden geldiği bildirildi.

Haziran 2024'te, ırkçılık, yetenekli, cinsel taciz ve kadın düşmanlığı için elverişli gamerlere karşı yapılan birden fazla EEOC şikayetinin ardından yönetim kurulu nihayet iç soruşturmaya başladı. Ancak, süreç yavaştı ve personel ile iletişim eksikti. Barlet'in sonunda istifa etmesi istendi, ancak soruşturma için mümkün olan bir hukuk firmasının kullanımı da dahil olmak üzere kurulun durumu ele alması, tarafsızlık hakkında sorular sordu.

Barlet'in ayrılmasından sonra, kendisine karşı konuşan birkaç çalışanın ateşlendiği iddia edildi ve misilleme olduğunu öne sürdü. Kurulun süreç boyunca şeffaflık ve eylem eksikliği önemli bir tartışma noktasıydı.

Steven Spohn da dahil olmak üzere eski liderliğin, yardım kuruluşunun itibarını korumak için manipülatif dili kullanarak eski çalışanları konuşmasını caydırmaya çalıştığı bildirildi.

Barlet'in Yorumları

Millgamers terk ettikten sonra Barlet, Cheryl Mitchell ile birlikte, çeşitli sektörlerde erişilebilirlik hizmetleri sunan bir danışmanlık grubu olan AccessForge'u kurdu. İşyeri istismarı ve taciz iddialarıyla karşı karşıya kaldığında Barlet, bağımsız bir üçüncü taraf soruşturmasının bu iddialara hiçbir değer bulamadığını iddia etti. İşgücünü azaltması tavsiye edildikten sonra iddiaların ortaya çıkmasını önerdi.

Barlet, sakatlık topluluğunun taciz eden üyelerini taciz etme iddialarını reddetti ve olumsuz geri bildirimleri sektördeki yüksek profiline atfetti. Ofis içi yemekler ve genişletilmiş otel konaklamalarını iş geliştirme için gerektiği gibi haklı çıkardı ve birinci sınıf seyahati, tahta onaylı bir politikanın bir parçası olarak savundu ve engelliliğini bu tür uçuşları kullanmasının bir nedeni olarak gösterdi.

Tesla şarj cihazı ve maaş tutarsızlıkları ile ilgili olarak Barlet, şarj cihazının sadece bir fiş olduğunu ve maaşların eğitim, deneyim ve pozisyona dayandığını iddia ederek iddiaları reddetti. Yetkili, kurul üyelerinin Slack aracılığıyla erişilebildiğini, ancak kaynaklar bununla çelişmiş, bağımsız kurulun şirketin iletişim kanalları aracılığıyla mevcut olmadığını belirtmiştir.

Barlet, yanıtları boyunca, rekor dışı tartışmalarda ısrar ederek iddialarını desteklemek için hiçbir belge vermedi. Engelli oyun topluluğundaki birçok kişi için ExportGamers bir umut ve savunuculuk kaynağıydı. Ancak, liderlik tarafından bildirilen davranış ve finansal kötü yönetim, kuruluşun misyonu üzerinde bir gölge oluşturmuştur. İlk kaynak için, deneyim özellikle yıkıcıydı, rüya kariyerlerini el yeteneğinde paramparça etti.