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मार्गदर्शन
2004 में, AllGamers को आशा के एक बीकन के रूप में स्थापित किया गया था, जो विकलांग गेमर्स की आवाज़ों को बढ़ाने और गेमिंग उद्योग के भीतर अधिक पहुंच के लिए धक्का देने के लिए समर्पित था। लगभग दो दशकों में, संगठन एक महत्वपूर्ण बल बन गया है, उद्योग की घटनाओं में बोल रहा है, वार्षिक चैरिटी घटनाओं के माध्यम से लाखों जुटाता है, और डेवलपर्स और खिलाड़ियों दोनों के लिए एक महत्वपूर्ण संसाधन के रूप में सेवा करता है। Ablegamers और वीडियो गेम एक्सेसिबिलिटी, पत्रकारों, डेवलपर्स, और गेमिंग समुदाय द्वारा गेमिंग में समावेशिता को आगे बढ़ाने में एक प्रमुख ड्राइवर के रूप में मान्यता प्राप्त लगभग पर्यायवाची हो गई है।
मार्क बारलेट, संस्थापक, एक्सेस कंट्रोलर बनाने के लिए Xbox एडेप्टिव कंट्रोलर और PlayStation को विकसित करने के लिए Xbox जैसे प्रमुख स्टूडियो के साथ सहयोगी सहयोग। उन्होंने अनन्य माल के लिए बुंगी के साथ भी भागीदारी की। इन साझेदारियों से परे, Ablegamers ने डेवलपर्स के लिए एक सलाहकार के रूप में काम किया है, जो खेलों में एक्सेसिबिलिटी विकल्पों को लागू करने पर अंतर्दृष्टि प्रदान करते हैं। जबकि वे एक बार विकलांग व्यक्तियों को अनुकूली गेमिंग उपकरण प्रदान करते थे, इस पहल को बंद कर दिया गया है। जैसे -जैसे एक्सेसिबिलिटी मूवमेंट बढ़ा है, वैसे -वैसे गेमिंग की दुनिया में भी सक्षम है।
हालांकि, अपनी यात्रा में 20 साल, पूर्व कर्मचारियों और एक्सेसिबिलिटी समुदाय के सदस्यों की परेशान रिपोर्टें, दुरुपयोग, वित्तीय कुप्रबंधन और बोर्ड से ओवरसाइट की कमी का आरोप लगाते हुए उभरे हैं।
ज़ोरदार परिस्थितियों में वकालत करना
Allgamers के लिए मार्क बारलेट की दृष्टि एक ऐसी जगह को बढ़ावा देने के लिए थी जहां विकलांग गेमर्स को शामिल किया गया और मनाया गया। Ablegamers वेबसाइट के अनुसार, संगठन ने सहकर्मी परामर्श, विकलांग व्यक्तियों के लिए सामुदायिक भवन और परामर्श सेवाओं जैसी सेवाओं की पेशकश की। फिर भी, पर्दे के पीछे, पर्यावरण ने कथित तौर पर इन लक्ष्यों के साथ संरेखित नहीं किया।
एक पूर्व कर्मचारी, जो गुमनाम रहना चाहता था, ने अपने दशक के लंबे कार्यकाल के दौरान बारलेट के व्यवहार में एक परेशान बदलाव का वर्णन किया। उन्होंने सेक्सिस्ट और भावनात्मक रूप से अपमानजनक टिप्पणियों के उदाहरणों को उनके प्रति निर्देशित किया, जिसमें एचआर जिम्मेदारियों को केवल इसलिए शामिल किया गया था क्योंकि वे उचित साख की कमी के बावजूद, दान में एकमात्र महिला थीं। स्रोत ने बारलेट की अनुचित टिप्पणियों और व्यवहारों को भी उजागर किया, जिसमें नस्लवादी टिप्पणियां, सहकर्मियों के साथ आक्रामक संघर्ष, और विपणन उद्देश्यों के लिए उपयोग किए जाने वाले विकलांग व्यक्तियों के बारे में अपमानजनक टिप्पणियां शामिल हैं।
स्रोत ने स्टाफ की बैठकों के दौरान किए गए बारलेट की यौन रूप से स्पष्ट टिप्पणियों को और विस्तृत किया, जो विशेष रूप से परेशान थे, जैसे कि जन्म देने के तुरंत बाद उनकी शारीरिक उपस्थिति के बारे में टिप्पणी। उन्होंने कहा कि जबकि बारलेट नए कर्मचारियों के लिए सहायक और अनुकूल हो सकता है, उनके प्रति उनका व्यवहार तेजी से शत्रुतापूर्ण हो गया क्योंकि उन्होंने उनके कार्यों को चुनौती दी।
दान के बाहर विषाक्तता
बारलेट के कथित अनुचित व्यवहार को Allgamers से परे बढ़ाया गया। सूत्र ने बताया कि वह अन्य अभिगम्यता अधिवक्ताओं का अपमान या अपमानित करेगा, प्रतीत होता है कि एबिलगैमर्स को एक्सेसिबिलिटी स्पेस का एकाधिकार करना चाहता है। गेम एक्सेसिबिलिटी कॉन्फ्रेंस जैसे उद्योग की घटनाओं में, बारलेट ने कथित तौर पर अन्य वक्ताओं और अधिवक्ताओं की आलोचना की, उनके प्रयासों और योगदान को कम किया।
अन्य एक्सेसिबिलिटी वकालत करते हैं, इन खातों की पुष्टि करते हुए, बैठकों के दौरान बारलेट के विघटनकारी व्यवहार का वर्णन करते हुए और उनके काम पर स्वामित्व का दावा करने के उनके प्रयासों को, अपने उद्योग के संपर्कों का उपयोग करने की धमकी दी, अगर वे अनुपालन नहीं करते हैं।
वित्तीय कुप्रबंधन
संस्थापक और पूर्व कार्यकारी निदेशक के रूप में, बारलेट को AllGamers के लिए नई पहल शुरू करने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाई गई। चैरिटी को विकलांग गेमर्स के समर्थन के तहत महत्वपूर्ण दान प्राप्त हुआ, लेकिन इन फंडों के आवंटन के बारे में सवाल उठे हैं। एक पूर्व कर्मचारी ने बार्लेट के कथित बेकार खर्च पर प्रकाश डाला, जिसमें प्रथम श्रेणी की यात्रा, अनावश्यक होटल में रहने वाले, और कार्यालय के कर्मचारियों के लिए भव्य भोजन शामिल थे, जिनमें से कई ने दूर से काम किया।
उल्लेखनीय व्यय में महामारी के दौरान खरीदी गई एक वैन शामिल थी जो अप्रयुक्त हो गई थी और मुख्यालय में एक टेस्ला चार्जर स्थापित किया गया था, जिसका उपयोग केवल बारलेट द्वारा ही किया गया था। आंतरिक रूप से, संगठन के वित्त के बारे में चिंताएं थीं, बोर्ड के साथ अंततः सीएफओ के रूप में एक प्रमाणित सार्वजनिक एकाउंटेंट को काम पर रखा गया था। वित्तीय मुद्दों के बारे में सीएफओ की चेतावनी के बावजूद, बोर्ड ने कथित तौर पर कार्य नहीं किया, और सीएफओ ने संगठन छोड़ दिया।
कर्मचारियों के वेतन में भी विसंगतियां थीं, कुछ कर्मचारियों ने अपने वरिष्ठों से अधिक कमाई, पक्षपात और असंगत वेतन संरचनाओं का सुझाव दिया।
नेतृत्व विफलता
दोनों पूर्व कर्मचारियों ने नेतृत्व विफलताओं की ओर इशारा किया, विशेष रूप से स्वतंत्र बोर्ड से, कर्मचारियों की रक्षा करने और समय पर मुद्दों को संबोधित करने में। बारलेट ने कथित तौर पर बोर्ड के साथ संचार को नियंत्रित किया, जिससे अन्य कर्मचारियों को चिंताओं को आवाज देने से रोका जा सके। एडीपी द्वारा एक जांच ने गंभीर आरोपों के कारण बारलेट की तत्काल समाप्ति की सिफारिश की, लेकिन बोर्ड ने कथित तौर पर इन निष्कर्षों को नजरअंदाज कर दिया।
जून 2024 में, नस्लवाद, सक्षमता, यौन उत्पीड़न और गलतफहमी के लिए सक्षम कई ईईओसी शिकायतों के बाद, बोर्ड ने अंततः एक आंतरिक जांच शुरू की। हालांकि, प्रक्रिया धीमी थी, और कर्मचारियों के साथ संचार की कमी थी। बारलेट को अंततः पद छोड़ने के लिए कहा गया था, लेकिन बोर्ड की स्थिति को संभालने के लिए, जिसमें जांच के लिए एबिलगैमर्स के साथ संबंधों के साथ एक लॉ फर्म का उपयोग शामिल है, ने निष्पक्षता के बारे में सवाल उठाए।
बारलेट के जाने के बाद, कई कर्मचारियों ने जो उनके खिलाफ बात की थी, उन्हें कथित तौर पर निकाल दिया गया था, जिसमें प्रतिशोध का सुझाव दिया गया था। पूरी प्रक्रिया में बोर्ड की पारदर्शिता और कार्रवाई की कमी विवाद का एक महत्वपूर्ण बिंदु थी।
स्टीवन स्पोहन सहित पूर्व नेतृत्व ने कथित तौर पर पूर्व कर्मचारियों को बोलने से रोकने का प्रयास किया, चैरिटी की प्रतिष्ठा की रक्षा के लिए जोड़तोड़ भाषा का उपयोग किया।
बारलेट की टिप्पणियाँ
Allgamers छोड़ने के बाद, बारलेट, चेरिल मिशेल के साथ, विभिन्न क्षेत्रों में एक्सेसिबिलिटी सेवाओं की पेशकश करने वाले एक परामर्श समूह, AccessForge की स्थापना की। जब कार्यस्थल के दुरुपयोग और उत्पीड़न के आरोपों का सामना किया जाता है, तो बारलेट ने दावा किया कि एक स्वतंत्र तृतीय-पक्ष जांच में इन दावों के लिए कोई योग्यता नहीं मिली। उन्होंने सुझाव दिया कि कार्यबल को कम करने की सलाह दी गई थी।
बारलेट ने विकलांगता समुदाय के सदस्यों को परेशान करने के दावों से इनकार किया, जो उद्योग में उनके उच्च प्रोफ़ाइल के लिए किसी भी नकारात्मक प्रतिक्रिया को जिम्मेदार ठहराता है। उन्होंने इन-ऑफिस भोजन और विस्तारित होटल के रूप में व्यवसाय विकास के लिए आवश्यक रूप से व्यय को उचित ठहराया, और ऐसी उड़ानों के अपने उपयोग के लिए एक कारण के रूप में अपनी विकलांगता का हवाला देते हुए, बोर्ड द्वारा अनुमोदित नीति के हिस्से के रूप में प्रथम श्रेणी की यात्रा का बचाव किया।
टेस्ला चार्जर और वेतन विसंगतियों के बारे में, बारलेट ने आरोपों का खंडन किया, यह दावा करते हुए कि चार्जर केवल एक प्लग था और वेतन शिक्षा, अनुभव और स्थिति पर आधारित था। उन्होंने कहा कि बोर्ड के सदस्य स्लैक के माध्यम से सुलभ थे, हालांकि सूत्रों ने इस बात का खंडन किया, यह कहते हुए कि स्वतंत्र बोर्ड कंपनी के संचार चैनलों के माध्यम से उपलब्ध नहीं था।
अपनी प्रतिक्रियाओं के दौरान, बारलेट ने अपने दावों का समर्थन करने के लिए कोई दस्तावेज नहीं दिया, जिसमें ऑफ-द-रिकॉर्ड चर्चाओं पर जोर दिया गया। विकलांग गेमिंग समुदाय में कई लोगों के लिए, Ablegamers आशा और वकालत का एक स्रोत था। हालांकि, नेतृत्व द्वारा रिपोर्ट किए गए व्यवहार और वित्तीय कुप्रबंधन ने संगठन के मिशन पर एक छाया डाल दी है। पहले स्रोत के लिए, अनुभव विशेष रूप से विनाशकारी था, Allgamers में अपने सपने के कैरियर को चकनाचूर कर रहा था।
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